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1.简介

1.1现代奴隶制是一种犯罪行为和侵犯基本人权。它采取各种形式,如奴隶制,奴役,强迫劳动和贩卖人口,所有这些的共同点由另一人的自由的剥夺,以利用他们的个人或商业利益。

1.2快三平台致力于提高其做法打击奴役和贩卖人口。

1.3本声明乃根据现代奴隶制法案2015年,并构成我们的奴役和人口贩卖声明财政年度截至7月31日2018年就本声明的目的,第54条(1),快三平台包括其全资子公司。

1.4本声明于2019年3月26日批准了大学理事会。

2.我们的业务和组织结构

2.1学校成立,成为1839年快三彩票官网主教管区的培训学院和契据日期为1843年1月13日,这是进一步规范,增强为辅,并从1858年2月19日起,用行动和计划变化建立。

2.2在2005年7月22日女王陛下的枢密院批准使用由该机构名称大学。

融资2.3快三彩票官网主教管区的板是大学的保管受托人和大学理事会的成员是大学管理的受托人。大学理事会是负责制定和批准了大学的使命,战略和政策及行政长官(副校长)负责管理天到大学的日常运作,由大学的高层管理团队的支持。

2.4高校正在慈善机构编号525938注册的非豁免的慈善机构。

大学的主要活动

2.5学校的主要活动是高等教育和相关的教学和研究的规定。大学目前有超过20,000名学生和整个来自英国和国际上绘制几个站点1700全职和兼职员工的群体。该大学由七个学术院系分,分为部门和研究中心在广泛的学科领域中,通过专业服务和行政部门的支持。

2.6学校现有的1.284亿£其中约30%每年花费平均在货物,服务和工程通过各种供应链的年营业额。

价值观和承诺

2.7大学的使命,机构的价值观和责任嵌入其企业计划:2020年愿景和大学有一个数,其嵌入这些价值纳入其日常的日常活动场所的政策和程序。

3,我们的供应链

就业人员

3.1大多数大学的人才资源是直接使用;一些服务外包或通过机构提供的。高校减轻发生,确保直接雇用的员工招募下列强大的人力资源招聘和候选选择策略现代奴隶制的风险。临时工作人员(包括寻求兼职有偿就业的学生)是由学校自己的现有工作人员的银行,把主要招募。有一个举报政策,通过它的员工可以引起人们的关注。

3.2人员招募间接由大学或外包人员只能通过建立和认证的来源谁可以提供保证,他们完全遵守有关的权利和他们的应聘者和员工的福利都立法要求招募。

学生们

3.3虽然学生通过与大学直接接触体验现代奴役或贩卖人口出现的风险非常低,人们认识到,虽然住在快三彩票官网和沃灵顿及周边地区,他们可能意识到这种情况的或很少被卷入了采用现代奴隶制的一种生活方式。为了减轻这些情况下,大学有地方方便和广泛宣传渠道,让学生能够获得他们的福利援助,支持和建议。

供应链和采购

3.4具有大学通过区域高等教育财团购买或通过直接发包根据该大学的采购政策和程序,无论是采购超过4500名供应商的供应商数据库。所有采购活动的支持,并通过该大学的采购服务团队,这是位于大学财务局集中管理。

4.我们的奴役和人口贩卖的政策

4.1学校致力于确保有一个在其供应链或业务的任何部分没有现代奴隶或贩卖人口。大学将不断审查其工作场所政策和程序,以确保其在识别和应对现代奴隶制问题的有效性。该大学还采用了企业社会责任政策和反奴役政策,反映了大学的承诺,道德行为,并在其所有业务关系的完整性并实施和执行有效的制度和控制,以确保奴役和贩卖人口不采取在其供应链的任何地方。

4.2认知和在大学的供应链和业务现代奴役和人口贩运风险的理解将通过提供适当的工作人员的培训提高。

5.尽职调查流程的奴役和贩卖人口

作为大学的倡议,旨在发现和减少风险的一部分,学校打算把系统来:

  • 在其供应链中识别和评估潜在的风险领域
  • 减轻奴隶制并在其供应链中存在的贩卖人口的风险;和
  • 监控其供应链的潜在风险领域

6.我们在打击奴役和贩卖人口的有效性

6.1学校致力于更深入的了解,透明度和对人的供应链中的工作责任。

6.2尽管有上述已确定的步骤,大学打算采取以下进一步措施,打击奴役和贩卖人口:

  • 的措施,以评估如何有效的大学一直在确保奴役和贩卖人口是不是发生在其供应链中的任意部分的发展;
  • 不断执行和有效的系统和控制系统的实施,以确保奴役和贩卖人口是不是发生在其供应链中的任何地方;
  • 不断监测和识别在其供应链,并采取措施,在必要时减轻风险的潜在风险领域;
  • 指导和培训,员工的持续供应;和
  • 严格的供应链合规计划的发展。

 

佳能教授T J轮车DL
副校长和主要

2019年3月26日